Empresa global lança programa de trainee com salário de R$ 9,4 mil

 

Empresa global de tecnologia industrial, reconhecida pela Forbes AI 50 como uma das líderes mundiais em inteligência artificial aplicada à indústria, a Tranctian abriu as inscrições para o Sales Trainee Program 2026, com salários iniciais de R$9,4 mil, acima dos oferecidos pela Itaú, Ambev e Stone, bônus ilimitados e trilha acelerada de desenvolvimento. O processo seletivo é nacional, oferecendo aos participantes acompanhamento direto dos fundadores da empresa e mentoria com especialistas de referência global, em um ambiente de alta performance e aprendizado contínuo. 

O programa é voltado a jovens engenheiros e profissionais formados em Administração ou Ciências Exatas e tem o objetivo de buscar participantes interessados em iniciar a carreira unindo o conhecimento técnico a projetos com impacto real em resultados, atuando com vendas técnicas. A iniciativa integra a estratégia de expansão do recém-inaugurado Tractian AI Center, o maior centro privado de IA industrial da América Latina, para formar profissionais capacitados para liderar o futuro da indústria com base em dados, inovação e performance. 

Especificações da vaga de Trainee

O Sales Trainee Program 2026 oferece remuneração anual próxima de R$ 125 mil, com possibilidade de dobrar o valor, de acordo com o desempenho. Após a formação, os participantes também puderam progredir de cargo como Account Executive, Sales Engineer ou Customer Success Manager, com média salarial acima de R$ 400 mil por ano. 

O principal objetivo da Tractian é empoderar as equipes de manutenção, fornecendo ferramentas baseadas em Internet das Coisas (IoT) e Inteligência Artificial (IA) para prevenir falhas inesperadas/Foto: Divulgação/Tractian

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Os participantes do programa vão atuar diretamente no Tractian AI Center, localizado na zona sul de São Paulo. Inspirado na Stargate da OpenAI, o campus recebeu R$ 60 milhões em investimentos (R$ 45 milhões de recursos próprios e R$ 15 milhões via FINEP) e conta com 10 mil metros quadrados, capacidade para 1.200 profissionais e seis hubs especializados em inteligência artificial, hardware, software, ciência de dados, robótica autônoma e monitoramento industrial.

O espaço também abriga uma das maiores bases privadas de supercomputação do continente, com capacidade equivalente a 20 mil PlayStation 5 operando simultaneamente, dedicada ao desenvolvimento de sistemas de IA industrial. Os laboratórios reúnem  máquinas reais, permitindo testar tecnologias em escala prática antes de chegarem às fábricas.

A empresa adota um modelo de crescimento baseado em performance, com meritocracia e autonomia desde o primeiro dia. 

Processo seletivo e benefícios para as vagas de trainee

As inscrições ficaram abertas até 24 de novembro de 2025, com as seguintes etapas: 

• Prova de potencial (online e assíncrona) - a partir de 29 de novembro;




• Bootcamp (online e assíncrono) - de 7 à 9 de janeiro de 2026; 




• Etapa final presencial em São Paulo no dia 17 de janeiro de 2026. 

As vagas são presenciais em São Paulo, com início em fevereiro de 2026, e exigem disponibilidade para viagens em todo o Brasil.

Entre os benefícios estão R$ 1.035 em saldo flexível via Caju, Gympass, incentivo adicional de R$ 300 mensais para práticas esportivas, subsídio para educação e desenvolvimento profissional, programa de doações corporativas e até viagem internacional a cada quatro anos para o destino escolhido pelo colaborador